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Mostrando postagens de fevereiro, 2014

Dia Mundial da Internet Segura - 11/Fev/2014 - Participe!!

Olá, O nosso blog KD A BANDA-LARGA? não poderia deixar de participar da campanha do Dia Internacional da Internet Segura. Escolhemos para isso a Cartilha "Uso responsável da Internet" criada pelo nosso amigo cartunista Moacir Torres, morador de Indaiatuba/SP. Ela dá dicas para que as crianças comecem a entender os riscos e, principalmente, como usar seguramente a internet. Claro que nossos bairros e nossas casas precisam ter internet banda-larga de qualidade, certo? Reproduzimos abaixo a Cartilha, com aprovação do autor, assim como o link em que o Moacir disponibilizou o conteúdo livre. Construindo juntos uma Internet Melhor! Este é o tema do Dia Mundial da Internet Segura 2014 que será celebrado no dia 11 de fevereiro. Vamos nos mobilizar juntamente com mais de 100 países para promover ações que ajudem a garantir mais liberdade, segurança e cidadania na rede! Veja Cartilha no Link abaixo: http://kdabandalarga.blogspot.com.br/2014/02/dia-mundial-da-internet-segura.ht

Gerente de Aluguel ou Chefe Freelancer - Você poderá ser um deles!

Chefe freelancer: saiba como funciona a gestão interina Contratar um profissional sênior por tempo pré-determinado pode ser uma boa alternativa em algumas situações, mas há riscos e é preciso cuidados. Entenda; São Paulo - Durante o verão de 2011, as enchentes que devastaram Nova Friburgo, no estado do Rio de Janeiro, atingiram a unidade de produção da fabricante de lingeries Triumph, causando danos ao maquinário e prejuízos para a empresa. Muitos dos funcionários da companhia tiveram suas casas invadidas pela água e ficaram desalojados. Não bastassem todos esses acontecimentos, a empresa ainda foi surpreendida pela demissão do responsável por sua área de recursos humanos. A Triumph se viu então diante de um impasse: ela precisava de um profissional experiente e que conseguisse administrar a crise e dar o devido suporte aos trabalhadores afetados, mas a situação financeira não permitia altos investimentos. Treinar um funcionário da empresa para ocupar o cargo vago também e

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